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副研究員及博士后研究人員招聘啟事
  國科大杭州高等研究院副研究員及博士后研究人員招聘啟事  


研究方向

      藥物科學(xué)及技術(shù)學(xué)院化學(xué)生物學(xué)中心楊財(cái)廣課題組主要針對重要的“未靶”蛋白質(zhì),發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化靶向性小分子抑制劑/激動劑,從分子、細(xì)胞、動物等層面描述化學(xué)干預(yù)目標(biāo)蛋白質(zhì)功能的表型及其作用機(jī)制,促進(jìn)靶標(biāo)成藥性確證和原創(chuàng)新藥發(fā)現(xiàn)研究。取得的代表性化學(xué)生物學(xué)研究成果已在Cancer Cell、PNAS、JACS等雜志發(fā)表,并申請發(fā)明專利。現(xiàn)因科研發(fā)展需要,擬招聘副研究員/博士后2-3位。

職位要求

(一)專業(yè)和方向:有機(jī)合成化學(xué)、藥物化學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)專業(yè),有新藥研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

(二)具有國內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位,年齡35周歲(含)以下;副研究員放寬到38歲;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),身體健康;

(四)具有良好的科研基礎(chǔ),能獨(dú)立解決問題,對科學(xué)研究具有濃厚興趣,有較強(qiáng)溝通能力和合作精神;

(五)具有良好的中英文閱讀寫作及交流能力,能及時追蹤學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)前沿,能獨(dú)立負(fù)責(zé)研究課題,輔助承擔(dān)部分研究生指導(dǎo)工作;

(六)能夠全職在杭高院從事副研究員/博士后崗位科研工作。

薪資待遇

(一)薪酬由杭高院和杭州市共同出資,副研究員不低于35萬元/年,博士后不低于30萬元/年,根據(jù)工作業(yè)績再給予一定的績效獎勵;博士后如獲得“博新計(jì)劃”支持,待遇另議;

(二)提供園區(qū)內(nèi)博士后公寓;

(三)符合有關(guān)條件的協(xié)助解決子女入托入學(xué);

(四)積極支持博士后申報(bào)國家及省部級相關(guān)科研項(xiàng)目;

(五)博士后在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異者可擇優(yōu)留院工作。


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招聘流程

(一)報(bào)送材料

凡應(yīng)聘杭高院副研究員或博士后研究人員,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/span>??

1.《國科大杭州高等研究院副研究員、博士后研究人員報(bào)名表》;

2.身份證復(fù)印件,博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件(或博士培養(yǎng)單位出具的能按時獲得博士學(xué)位的證明);

3.證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料(如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、博士論文等);

4.擬開展科學(xué)研究內(nèi)容及工作計(jì)劃。

以上材料電子稿請壓縮文件,以“研究方向+姓名”命名,發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

(二)面試

杭高院將對申請者進(jìn)行初審,初審合格者通知面試,經(jīng)面試考核后,擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系方式

招聘已結(jié)束!


附件:

國科大杭州高等研究院副研究員、博士后研究人員報(bào)名表


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